PENGARUH DISIPLIN, FASILITAS, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA ASN PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN INDRAGIRI HULU

Abstrak

Penelitian ini dilaksanakan pada Badan Perencanaan PembangunanDaerah (BAPPEDA) Kabupaten Indragiri Hulu yang berlangsung lebih kurang selama 9 (Sembilan) bulan dengan tujuan penelitian untuk menganalisis pengaruh disiplin, fasilitas dan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja ASN pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Indragiri Hulu. Jenis penelitian yaitu kuantitatif dengan menggunakan data sekunder serta menggunakan teknik pengumpulan data melalui studi pustaka dan wawancara. Metode analisis data dalam penelitian ini dilakukan melalui metode kuantitatif menggunakan analisis Jalur, uji F dan Uji t. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan Disiplin berpengaruh terhadap motivasi ASN pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Indragiri Hulu. Fasilitas tidak berpengaruh terhadap motivasi ASN pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Indragiri Hulu. Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi ASN pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Indragiri Hulu